职业全能培训--名师讲堂

分类：: 全部语言学习(6) 考研升学(28) 职业教育(1) 就业创业(593) IT/互联网(28) 职业考证(57) 公务员考试(31)

课时：: 全部 0-20课时 20-40课时 40-60课时 60-80课时 80-100课时 100课时以上

排序：
最近更新 最多播放
646 个筛选结果

裴中阳3 课时

裴中阳，北京大学战略研究所兼职研究员，中国社科院“蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀著作奖”获得者，校友会网“中国杰出人文社会科学家”入选者，出版有《集团公司运营...

关于产业边界关于商业形态关于竞争地位
夏雪峰2 课时

夏雪峰，微营销实战专家；中国国际电子商务中心专家；中国电子商务协会创业分会专家；中国实战电商协会电商学院副院长；国联资源运营中心总经理；畅销书《微信营销应该这样...

微信活动案例解析微信活动策划
任建业11 课时

任建业，国际职业训练协会（IPTA）认证讲师，美国PDP人力诊断系统认证管理教练。十年实战，任老师为政府、机构、国内外企业的中高层管理者和骨干员工服务，拓宽思...

工作追踪的目的工作追踪的两个标准评价结果和评价过程

李骐8 课时

实践派管理咨询专家、资深企业管理培训师MTP高级培训师PMI大会发言嘉宾PMP资深讲师《西游记PMP》著者清华大学硕士美国项目管理协会（PMI）认证PMP项目管...

管理的困惑项目管理的核心理念（上）项目管理的核心理念（下）
姚琼8 课时

姚老师曾先后担任微软大中华区培训经理及非技术类讲师，英特尔渠道销售项目培训师，美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监、欧洲世界500强人力资源总监及企业大学讲师。...

向GE学绩效管理向Google学绩效管理向IBM学绩效管理
杨刚祥8 课时

国家一级人力资源管理师，中国HR3000强资深成员，多家上市公司HRD；二十多年多元化集团公司运营、人力资源高层管理实战经验；著有《老HRD手把手教你做岗位...

什么是全面薪酬薪酬设计的理论依据（上）薪酬设计的理论依据（中）

冯学东6 课时

冯学东，人力资源管理学者，国家一级人力资源管理师，企业高级培训师，十余年企业营销及管理实践经验，专注职业能力情境体验培训模式的研究与实践，在情境体验培训、岗位胜...

把握本质胜任挑战认知价值强化意识销售队伍设计的原则
苏锋利12 课时

企业执行力训练导师，企业员工行动教练导师，中国管理科学研究院专家委员会委员，畅销书《创富可以走直线》作者。主讲课程：《如何提升执行力》、《自动自发》、《销售...

中层经理的定位和通病执行力为什么成为企业成败的关键中层经理如何得到领导的认可
井静忠3 课时

微号推创始人、前彩票大赢家APP项目负责人、前元祖电商负责人。十年O2O营销经验的实践者，专注于互联网及移动互联网的营销推广。在2008年至2012期间，任职于...

什么是O2O商业模式 O2O盈利模式有哪些及优缺点国外优秀的O2O商业模式案例国内优秀的O2O商业模式案例及发展趋势

褚立欣8 课时

褚立欣，顾客心理分析专家、服务技巧提升教练。北京师范大学心理学硕士、石家庄市优秀青年教师，玫琳凯化妆品公司华北区高级培训经理。

互联网时代客户投诉认知如何进行良好沟通选择积极的用词与方式树立客户服务理念
钟冶23 课时

钟冶，香港大学SPACE 中国商学院CFIM（企业财务与投资管理）研究生，中国人民大学管理学学士，历任房地产开发企业、物业管理企业、投资公司等财务高管职务，同时...

产品成本分析（上）成本控制的误区成本分析的作用
张雷14 课时

张雷，创业邦合伙人、原凯洛格合伙人；张雷先生曾为诸多企业实施企业创新实践、创新生态系统、创新创业孵化等多领域咨询服务，具有丰富的实践经验。曾任腾讯公司创新方法系...

找钢网型商业模式传统钢铁贸易流通链条分众传媒型商业模式 to B线下流量产品模式介绍 to B线上流量产品模式

上一页 1 ... 14 15 16 ... 54 下一页

;